ಆಗಸ್ಟ್ 25 ರಂದು ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ನ ವಾಲ್ ಸ್ಟ್ರೀಟ್ ಜರ್ನಲ್ನಲ್ಲಿ ಲೇಖನದ ಮೂಲ ಶೀರ್ಷಿಕೆ: ಚೀನೀ ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳು "ಕಾರ್ಮಿಕ ನೋವು" ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿವೆ.ಯುವಕರು ಕಾರ್ಖಾನೆಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವುದರಿಂದ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ವಲಸೆ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮನೆಯಲ್ಲಿಯೇ ಇರುವುದರಿಂದ, ಚೀನಾದ ಎಲ್ಲಾ ಭಾಗಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿವೆ.ಚೀನಾದ ಸರಕುಗಳಿಗೆ ಜಾಗತಿಕ ಬೇಡಿಕೆಯು ವೇಗವಾಗಿ ಏರಿದೆ, ಆದರೆ ಕೈಚೀಲಗಳಿಂದ ಹಿಡಿದು ಸೌಂದರ್ಯವರ್ಧಕಗಳವರೆಗೆ ಎಲ್ಲಾ ರೀತಿಯ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುವ ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳು ಸಾಕಷ್ಟು ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಕಷ್ಟ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

ಚೀನಾದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ದೃಢಪಡಿಸಿದ ಪ್ರಕರಣಗಳಿದ್ದರೂ, ಕೆಲವು ವಲಸೆ ಕಾರ್ಮಿಕರು ನಗರಗಳು ಅಥವಾ ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಕಿರೀಟಗಳನ್ನು ಸೋಂಕಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನೂ ಚಿಂತಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ.ಇತರ ಯುವಜನರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದಾಯ ಅಥವಾ ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಸುಲಭವಾದ ಸೇವಾ ಉದ್ಯಮಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಒಲವು ತೋರುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.ಈ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳು US ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿನ ಅಸಾಮರಸ್ಯವನ್ನು ಹೋಲುತ್ತವೆ: ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅನೇಕ ಜನರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದ್ದರೂ, ಕೆಲವು ಉದ್ಯಮಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೊರತೆಯಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿದ್ದವು.ಚೀನಾದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಜನಸಂಖ್ಯಾ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತವೆ - ಚೀನಾದ ಸಂಭಾವ್ಯ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಬೆದರಿಕೆಯನ್ನು ಒಡ್ಡುವುದಲ್ಲದೆ, ಜಾಗತಿಕ ಹಣದುಬ್ಬರದ ಒತ್ತಡವನ್ನು ಉಲ್ಬಣಗೊಳಿಸಬಹುದು.

ಹೆಚ್ಚಿದ ಬೇಡಿಕೆಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಗುವಾಂಗ್‌ಝೌದಲ್ಲಿ ಸೌಂದರ್ಯವರ್ಧಕ ಕಾರ್ಖಾನೆಯನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಿರುವ ಯಾನ್ ಝಿಕಿಯಾವೊ ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ಕಾರ್ಖಾನೆಯು ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಕಷ್ಟಕರವಾಗಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ 40 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನವರನ್ನು. ಅವರ ಕಾರ್ಖಾನೆಯು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಗಂಟೆಯ ಸಂಬಳವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಉಚಿತ ವಸತಿ ಸೌಕರ್ಯವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಇದು ಇನ್ನೂ ಯುವ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ವಿಫಲವಾಗಿದೆ" ನಮ್ಮ ಪೀಳಿಗೆಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ, ಯುವಕರು ಕೆಲಸದ ಕಡೆಗೆ ತಮ್ಮ ವರ್ತನೆಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಿದ್ದಾರೆ.ಅವರು ತಮ್ಮ ಹೆತ್ತವರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತರಾಗುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಜೀವನ ಮಾಡಲು ಸ್ವಲ್ಪ ಒತ್ತಡವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ, "41 ವರ್ಷದ ಯಾನ್ ಹೇಳಿದರು."ಅವರಲ್ಲಿ ಹಲವರು ಕಾರ್ಖಾನೆಗೆ ಬರುವುದು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಗೆಳೆಯ ಮತ್ತು ಗೆಳತಿಯನ್ನು ಹುಡುಕಲು.".

ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೊರತೆಯಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿರುವಂತೆಯೇ, ಚೀನಾ ಇದಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾದ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿದೆ: ಹಲವಾರು ಜನರು ವೈಟ್ ಕಾಲರ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.ಚೀನಾದಲ್ಲಿ ಕಾಲೇಜು ಪದವೀಧರರ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಈ ವರ್ಷ ಹೊಸ ಎತ್ತರವನ್ನು ತಲುಪಿದೆ, ಇದು ಚೀನಾದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ರಚನಾತ್ಮಕ ಅಸಾಮರಸ್ಯವನ್ನು ಉಲ್ಬಣಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕಡಿತವು ಅನೇಕ ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳು ಬೋನಸ್‌ಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಅಥವಾ ವೇತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಒತ್ತಾಯಿಸಿದೆ, ಇದು ಕಚ್ಚಾ ವಸ್ತುಗಳ ಬೆಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಮುಂತಾದವುಗಳಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಒತ್ತಡಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗಿರುವ ಲಾಭದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿದೆ.ಡೆಲ್ಟಾ ವೈರಸ್ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗವು ಇತರ ಏಷ್ಯಾದ ದೇಶಗಳನ್ನು ವ್ಯಾಪಿಸುವುದರೊಂದಿಗೆ, ಖರೀದಿದಾರರು ತಮ್ಮ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಚೀನಾದತ್ತ ತಿರುಗಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಚೀನೀ ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳ ಆದೇಶಗಳು ಗಗನಕ್ಕೇರಿವೆ, ಇದು ಸಂಬಳ ಹೆಚ್ಚಳದ ಮೂಲಕ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಹೆಚ್ಚು ತುರ್ತು ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂದು ಡೊಂಗ್ಗುವಾನ್ ಏಷ್ಯನ್ ಫುಟ್‌ವೇರ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್‌ನ ಉಸ್ತುವಾರಿ ವ್ಯಕ್ತಿ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ."ಪ್ರಸ್ತುತ, ಅನೇಕ ಕಾರ್ಖಾನೆ ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ಹೊಸ ಆದೇಶಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಕಷ್ಟವಾಗಿದೆ. ಅವರು ಲಾಭ ಗಳಿಸಬಹುದೇ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ.".

 

ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಚೀನಾದ ಗ್ರಾಮೀಣ ಪುನರುಜ್ಜೀವನ ಯೋಜನೆಯು ಕಾರ್ಖಾನೆಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ತರಬಹುದು, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ರೈತರಿಗೆ ಹೊಸ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ.ಹಿಂದಿನ ಕಾಲದಲ್ಲಿ ನಗರಗಳಿಗೆ ದುಡಿಯಲು ಹೋದವರು ತಮ್ಮ ಊರಿಗೆ ಹತ್ತಿರವಾಗಿ ಜೀವನ ಸಾಗಿಸುತ್ತಿದ್ದರು.2020 ರಲ್ಲಿ, ಚೀನಾದಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು ವಲಸೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಂಖ್ಯೆ ಒಂದು ದಶಕದಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ 5 ಮಿಲಿಯನ್‌ಗಿಂತಲೂ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ.ಗುವಾಂಗ್‌ಝೌದಲ್ಲಿನ ಫ್ಯಾಶನ್ ಹ್ಯಾಂಡ್‌ಬ್ಯಾಗ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟರಿಯಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು ಮೂರನೇ ಒಂದು ಭಾಗದಷ್ಟು ಕೆಲಸಗಾರರು ಸ್ಪ್ರಿಂಗ್ ಫೆಸ್ಟಿವಲ್ ನಂತರ ಕಾರ್ಖಾನೆಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಲಿಲ್ಲ, ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಇದು 20% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು "ನಾವು ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಏಕೆಂದರೆ ಅನೇಕ ಜನರು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಿಡುವುದಿಲ್ಲ. ತವರೂರು, ಮತ್ತು ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗವು ಈ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸಿದೆ "ಎಂದು ಕಾರ್ಖಾನೆಯ ಡಚ್ ಮಾಲೀಕ ಹೆಲ್ಮ್ಸ್ ಹೇಳಿದರು. ಅವರ ಕಾರ್ಖಾನೆಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸರಾಸರಿ ವಯಸ್ಸು 28 ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ 35 ವರ್ಷಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ.

2020 ರಲ್ಲಿ, ಚೀನಾದ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ವಲಸೆ ಕಾರ್ಮಿಕರು 41 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಮೇಲ್ಪಟ್ಟವರು, ಮತ್ತು 30 ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ವಲಸೆ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪ್ರಮಾಣವು 2008 ರಲ್ಲಿ 46% ರಿಂದ 2020 ರಲ್ಲಿ 23% ಕ್ಕೆ ಇಳಿದಿದೆ. ಇಂದಿನ ಯುವಜನರು ಏನನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ತಜ್ಞರು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ ಕೆಲಸವು ಅವುಗಳನ್ನು ಮೊದಲಿಗಿಂತ ತರಬಹುದು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಸಮಯ ಕಾಯಲು ಶಕ್ತರಾಗಬಹುದು.